Hướng dẫn sử dụng Phần mềm quản trị nhân sự 365

dowload google play dowload app store

Hướng dẫn chi tiết

Quy trình tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng

Xây dựng quy trình tuyển dụng cho từng vị trí công việc

Xem hướng dẫn
Thực hiện tuyển dụng

Thực hiện tuyển dụng

Quản lý tin tuyển dụng của doanh nghiệp

Xem hướng dẫn
Danh sách ứng viên

Danh sách ứng viên

Quản lý danh sách ứng viên, theo dõi từng ứng viên

Xem hướng dẫn
Khen thưởng

Khen thưởng

Quản lý và theo dõi khen thưởng

Xem hướng dẫn
Kỷ luật

Kỷ luật

Quản lý các vấn đề xử phạt trong doanh nghiệp

Xem hướng dẫn
Quản lý nhân viên

Quản lý nhân viên

Quản lý danh sách, thông tin nhân viên

Xem hướng dẫn
Quy định chính sách

Quy định chính sách

Thiết lập quản lý các quy định, nội quy của doanh nghiệp

Xem hướng dẫn
Biến động nhân sự

Biến động nhân sự

Quản lý sự thay đổi của nhân viên trong doanh nghiệp: luân chuyển công tác, nghỉ việc,...

Xem hướng dẫn
Vị trí công việc

Vị trí công việc

Theo dõi các vị trí trong doanh nghiệp

Xem hướng dẫn
Quy trình đào tạo

Quy trình đào tạo

Xây dựng quy trình đào tạo cho nhân viên

Xem hướng dẫn
Sơ đồ tổ chức

Sơ đồ tổ chức

Cơ cấu tổ chức, sơ đồ cơ cấu chức vụ của doanh nghiệp

Xem hướng dẫn
Báo cáo nhân sự

Báo cáo nhân sự

Quản lý các thống kê nhân viên và tuyển dụng,...

Xem hướng dẫn
Cài đặt

Cài đặt

Thiết lập cài đặt chung, phân quyền sử dụng phần mềm cho các cá nhân trong doanh nghiệp

Xem hướng dẫn
Dữ liệu đã xóa

Dữ liệu đã xóa

Quản lý các dữ liệu đã bị xoá, trong vòng 5 ngày kể từ thời điểm xoá doanh nghiệp có thể khôi phục lại dữ liệu

Xem hướng dẫn

Đây sẽ là phần cập nhật dữ liệu về các quy trình đào tạo nhân viên mà công ty xây dựng. Có thể là quy trình đào tạo chung cho nhân viên mới hay đào tạo nhân viên cho từng vị trí, công việc khác nhau. Điều này tùy thuộc vào sự định hướng của từng doanh nghiệp trong công ty.

Quy trình đào tạo

Để thêm quy trình đào tạo, bạn lựa chọn “Thêm mới”. Lúc này, hệ thống sẽ hiển thị biểu mẫu điền thông tin. 

- Nhập tên quy trình: tên quy trình đào tạo bạn dự định xây dựng. Ví dụ: Quy trình đào tạo nhân viên mới, Quy trình đào tạo nhân viên kinh doanh.

- Mô tả ngắn: Mô tả ngắn gọn về quy trình đó là gì, áp dụng với đối tượng ra sao,....

Sau đó chọn “Thêm” để xác lập quy trình đào tạo đó. Lúc này, quy trình được tạo sẽ hiển thị danh sách bên dưới với tên quy trình nằm bên trái và mục “Xoá” quy trình nằm bên phải và ở cuối của quy trình.

Trong trường hợp bạn xây dựng quy trình đào tạo với nhiều giai đoạn khác nhau thì có thể tiến hành việc thêm giai đoạn như sau:

- Nhấp chuột vào tên quy trình cần thêm giai đoạn tương ứng. Lựa chọn “Thêm giai đoạn đào tạo”. 

- Điền thông tin vào popup thêm giai đoạn: Tên giai đoạn, Đối tượng đào tạo và Nội dung giai đoạn.

- Chọn “Thêm” để thêm giai đoạn cho quy trình đào tạo thành công.

Tương tự như vậy, bạn có thể tiến hành việc thêm các giai đoạn khác cho quy trình đào tạo tương ứng. Các giai đoạn được tạo sẽ được hiển thị ngay trong quy trình đó với số thứ tự từ 1. 

Giai đoạn đào tạo

 

Để chỉnh sửa hay xóa giai đoạn thì bạn chỉ cần di chuột đến dấu ba chấm ở phía cuối giai đoạn, lựa chọn Chỉnh sửa hoặc Xoá để thực hiện thao tác của mình. Còn nếu muốn quay lại danh sách quy trình thì click chuột vào “Danh sách quy trình đào tạo” với mũi tên trở về được hiển thị phía trên phần thêm giai đoạn.

Khi đã tiến hành tạo dữ liệu thành công với các quy trình đào tạo cho công ty, bạn có thể tìm kiếm quy trình tương ứng một cách dễ dàng với công cụ search. Nhập tên quy trình đào tạo cần tìm, sau đó click vào biểu tượng chiếc kính. Hệ thống sẽ trả lại kết quả sau đó.

Nếu bạn muốn hiểu và tự mình trải nghiệm phần mềm Quản trị nhân sự 365 và tính năng xây dựng quy trình đào tạo thì có thể đăng nhập tài khoản nhân viên được cung cấp như sau:

User: hunghatv365@gmail.com

Mk: timviec365

Mong bạn sẽ có cho mình trải nghiệm tuyệt vời nhất.